今日はピッカピッカのお天気の一日。
でも、動けば金がかかる。
ということで、一日、家で課題に没頭していたdazzling31です。
夏休みシーズンですので、この時期、がんばらないと、いい秋・冬が迎えられない!
と、アリのような毎日です。
さて。
また、面白いニュースを見つけました。
その名もずばり、『
最低上司の見分け方』
『顔を合わせるだけで、毎日の職場を地獄に変えてしまうような「有毒」な上司の見分け方』
らしいです。
ロンドンの某大学教授によると、
『最悪な上司の下で8時間も働く労働者はこの上なく惨めな毎日を送っている』
『余計なストレスのために、職場の道徳観念が低下する』
『病欠が増え、最終的には企業の生産性低下につながる』
など、
その通り!!と言いたくなるようなことをハッキリ言ってくれちゃっています。
すばらしい。
最近日本でも、モラハラ(モラルハラスメント)やパワハラ(パワーハラスメント)が
横行していると言いますよね。
かくいう私も、日本で働いている時は、明らかなパワハラを受けましたのよ。
そんなときは、パワハラなんていう言葉自体知られていなかったので、
自分で解決するしかありませんでしたけどね。
そこで、
同教授による『
典型的最悪上司の特徴』を発表!!
① 学業上の資格を持っていない
② 感情のコントロールができない
③ すぐに飽きる
④ 傲慢で部下をすぐに怒鳴りつける
⑤ 長期にわたる計画が立てられない
⑥ 部下の新技術取得に無関心
そして、さらに
『
コントロールが利かないワガママな上司を見分ける方法』
① 会社の年間報告書の中で自分の写真を頻繁に掲載する
② プレス・リリースで自分の業績を誇示する
③ 面接時に何度も自分のことを引き合いに出す
いやぁ、これ、大感動ですよ。
当たってませんか?!
私の元上司は、
感情のコントロールができない、すぐに飽きる、傲慢ですぐに部下を怒鳴りつける、
長期にわたる計画が立てられない、
さらに、面接時に何度も自分のことを引き合いに出していました。
まさに、最悪上司です。
今でも恨んでますわよ、もちろん。(←恨み深い。。。)
でも、今度会った時は、鼻で笑ってやろうと思ってますワ。(←こわーw)
皆様の周りにも、こんな上司、いますか?
自分はそんな上司になっていないかもチェックチェック!!